安徽省举办女性专场暨人才对接招聘会，女性在就业上是否处于劣势？

Question

如题所述

Answer 1

       就业作为民主之本，实现就业是女性保障自身经济地位和家庭和谐的基础，越来越多的女性也不再愿意仅仅担任家庭主妇的身份，而是外出找工作。然而在职场中重男轻女现象十分突出，除了行政办公人员、礼仪公关、服务等行业比较青睐女性外，其它岗位大多数是男性主宰。因此为了更好的提高女性就业率，各省都开始推出了“女性专场暨人才对接招聘会”。

       3月6日，“2021‘巾帼风采’女性专场暨人才对接招聘会”在安徽省同步举办，主会场设在省人才市场。招聘会重点面向2021届女性高校毕业生、往届离校未就业的女性高校毕业生以及有再就业意愿的其他女性求职群体。这是安徽省举办的第四次女性招聘会，对女性就业确实有了很大的帮助。

       然而纵观相关的职场数据来看，女性仍然处在较为劣势的地位，不仅仅是高层领导中女性占比低，在同等工作上女性的薪酬也只占男性的84%。造成这种情况的主要原因就是性别歧视，即便是亚里士多德这等伟人也曾说：“男人天生高贵，女性天生低贱；男人统治，女人被统治。”而提出“人生而平等”、攻击所有的社会不公正的法国思想家卢梭同样认为，女人是为男人而生的，是依赖男人而活的，没有男人女人难以生存。男权主义牢牢的扎根在人们的思想中，即便是现在也不例外，因此女性在就业时才会处于劣势地位。

       稳定女性就业再就业是任重而道远的艰巨工程，我们要坚信，在党和国家的关怀下，社会各界密切关注和支持下，广大女性的不断觉悟和自身能力提高下，我国女性必定会以暂新的面貌和较强的实力参与到就业发展中。

Answer 2

是的，这是因为社会当中有很多岗位都有性别的限制，所以导致女性在就业上存在着很多的困难，而且也加大了难度，尤其是那些全职妈妈在步入职场的时候更加难。

Answer 3

是的，因为现在很多岗位在招聘的时候对性别有一定的要求，而且很多岗位都是为男性安排的。

Answer 4

是的，而且有很多女性在就业的过程当中工资都比较低，然后有一些重要的岗位都不允许他们参加。

Answer 5

女性确实在就业上处于劣势，因为现在许多用人单位考虑到女性要生育孩子可能会请很长时间的假，所以都不喜欢招收女性。