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遇到不公平,公报私仇的领导怎么办?
如题所述
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推荐答案 2013-07-04
能离开的话,就离开吧。如果不能离开,就忍辱负重好了。大丈夫能屈能伸嘛。谁也不会当谁一辈子的领导不是?同样,谁也不会当谁一辈子的下属。另外,既然你看那个领导素质不怎么样,那你最好能表现得素质高一点。不指望这个领导怎么样,那怎么也得让周围的人佩服你哈。
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其他回答
第1个回答 2013-07-04
这种人啊,给他服个软。送点东西。统一战线。挣钱才是王道。有机会在报仇!
第2个回答 推荐于2017-11-25
尽量本着实事求是的态度去跟他说明事情的来龙去脉,别在公开的场合去解释,在私底下去解释,看看领导能不能对你改变态度。工作中尽量多去报告请示,尊重领导。
如果还是不尽人意的话,你只好掉部门或辞职了。
毕竟大家都需要开开心心的工作
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第3个回答 2013-07-04
晚上给他扣黑麻袋…最有效
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领导
是个两面三刀的人,这种情况该
怎么办?
答:
遇到
这样做人两面三刀
的领导,
想避免自己受到伤害,最好的办法就是能离多远就离多远。和领导的交流除了正常的工作外,其他时间尽可能减少和他的交集。无论是公司场合还是生活中,少说话、少碰面为好。真的无法回避的时候,也应该多听少说,减少自己被人”背后捅刀“的概率。2.不动声色,笑脸相对 领导...
领导
偏心严重明显
不公平怎么办
答:
领导偏心严重不公可以这样做:【1】先认后找。当
遇到
这种情况的时候,你第一个要做的是先认账,不可当面驳回领导的面子,当这个事情过去之后,再去找自己
的领导,
通过私下的方式去解决,这样既保全了领导的面子,也能够让自己解决掉
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