广发银行的编制包括正式员工编制和劳务派遣编制。
详细解释如下：
一、正式员工编制
广发银行的正式员工编制指的是银行内部拥有稳定工作岗位的职工，他们享有完整的员工福利和健全的晋升机制。这些员工通常经过严格的招聘流程，一旦录用，将与银行签订正式的劳动合同。他们的工作岗位涉及银行各个业务部门，包括柜员、客户经理、风险控制、财务管理等。
二、劳务派遣编制
劳务派遣编制是广发银行为满足短期或临时性业务需求，通过劳务派遣方式招聘的员工。他们的特点是工作期限不固定，根据银行的实际需要而定。虽然这些员工不享受与正式员工完全相同的福利待遇，但他们仍然需要完成指定的任务，且在工作期间也会得到一定的保障和权益保护。这种编制在广发银行中灵活多变，为银行的业务拓展提供了极大的支持。
不论是正式员工还是劳务派遣员工，广发银行都会根据国家相关法律规定为员工提供保障，包括基本的工资、社保、公积金等福利待遇。同时，对于表现优秀的员工，银行也会提供晋升机会和职业发展的空间。不过具体的编制类型、福利待遇以及晋升机会等可能会因银行内部的政策调整而有所变化，建议有意向加入广发银行的求职者，关注官方招聘信息以获取最准确的信息。