文职技能岗待遇太低了

Question

如题所述

Answer 1

文职技能岗待遇太低了，现实原因很无奈。

文职单位虽然不用参与每日训练，但是同在部队，肯定也需要军事化管理。当代学生在大学中都是比较放松的。军事化严格管理让很多人都接受不了，自然也不考虑报名。军队文职工作涵盖了管理类、专业技术类和专业技能类等多个岗位类型。在军队文职工作中，员工的薪资待遇根据不同的岗位类型和特性有所差异，但总体来说，薪资收入非常可观。

此外，军队文职员工无需参加繁重的军事训练，享受国家政府的直接保护，福利待遇较好，远远超过了公务员岗位。而且，军队文职员工还享受较高的医疗保险和养老待遇，能够一直工作到退休，并领取相当丰厚的养老金。

军队文职招录遇冷的原因

军队文职工作虽然无需进行严苛的军事训练，但仍然属于军队编制的一种管理，受到严格的约束和限制，具有较强的军事化倾向。这种严格的管理使得大多数年轻人无法接受，认为自己受到束缚，因此，即使成功上岸也会转而选择其他行业的工作。

军队文职岗位的报名要求相对较高，至少需要具备全日制本科及以上学历。对于只有专科学历的学生而言，甚至没有报名的资格。此外，某些岗位还要求学历在研究生及以上。由于自身能力不足，很多学生无法满足报名要求，而无法参加军队文职招录考试。