现在的转正定级还有什么用处吗？

Question

我是去年的毕业生，毕业后档案就被第一家工作单位做集体存档放在了人才，但是在这家工作单位工作半年后就换了工作，档案在一年后我想从这个人才调走，办手续的时候这个人才问我做不做转正定级，说要是做的话要让第一家这个单位开一个工作满一年的证明，可是我在这个第一家单位工作不满一年，也就是说转正定级做不了，同时我也问了不做转正定级会有什么影响，人才的工作人员说不会影响干部身份，只是将来在考事业单位的时候有点影响，而且她说现在不做以后就都做不了了！！！我现在就想问问，既然不影响干部身份，那到底会有什么影响呢？为什么以后就做不了了？？？？现在是不是有什么新政策了呢？？

Answer 1

转正定级作用很大。干部的级别、任职和工作经历、工龄有密切的关系。及早转正，就按正式工龄开始计算，对以后的工资福利和资历都有联系。比如1999年12月28日参加工作和2000年1月参加工作的，工龄永远差一年，而且在工资套改时（好多单位都是年底进行），经常跟不上政策，影响更大。有个历史性的问题谈一点：有俩个年轻人去投军，当时风雨交加，一个冒雨去了，一个因躲雨晚了2天，最后的结果是：一个是离休干部，一个是退休干部。因为投军的日子刚好是1949年10月1日前后。追问

那要做转正定级就只有毕业后一年这一次机会吗？以后就没有做转正定级的机会吗？

Answer 2

认定你的工龄，工资档次，定职称，有了这才是干部身份，很重要，以后考公务员，事业单位，就看你档案里有没。追问

可是我当时问人才中心的工作人员了，他们说不影响干部身份，身份还是干部身份，就是以后考事业单位的时候会有点影响，但是我就想问具体是什么影响啊？？

追答

工龄，工资档次，转正定级表，手续不全，档案不完整，事业单位招聘同等条件下你就有麻烦

Answer 3

事业单位涉及到工龄的，与企业不一样，企业是按交缴纳的社保来算工龄的，事业单位是按转正定级的时候开始算的。就是这个区别。追问

那要做转正定级就只有毕业后一年这一次机会吗？以后就没有做转正定级的机会吗？

追答

毕业后一年做，以后就没有意义了。