公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期间不得晋升什么

Question

如题所述

Answer 1

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级和级别。

根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条　公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

扩展资料：

《中华人民共和国公务员法》第四十五条　公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

第四十六条　公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

（一）动议；

（二）民主推荐；

（三）确定考察对象，组织考察；

（四）按照管理权限讨论决定；

（五）履行任职手续。

参考资料来源：中国政府网——中华人民共和国公务员法

Answer 2

不得晋升职务、职级和级别。

按照人社部发[2010]59号《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》和人社部发[2010]105号《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》规定，只有警告处分期间可以按照规定晋升级别工资档次，其余处分期间均不得晋升级别工资档次。另外，所有处分期间均不能晋升级别。

处分

违纪行为尚未达到追究刑事责任的严重程度。公务员违反纪律的行为是尚未构成犯罪的行为，或者虽然构成了犯罪，但尚为达到追究刑事责任的严重程度。如果公务员的行为构成犯罪并依法达到了追究刑事责任的严重程度，就构成了犯罪。构成犯罪的，就应当依法追究刑事责任。

以上内容参考：百度百科-公务员处分

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Answer 3

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级和级别。
公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期间不得晋升什么

第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
按照人社部发[2010]59号《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》和人社部发[2010]105号《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》规定，只有警告处分期间可以按照规定晋升级别工资档次，其余处分期间均不得晋升级别工资档次。另外，所有处分期间均不能晋升级别。
处分
违纪行为尚未达到追究刑事责任的严重程度。公务员违反纪律的行为是尚未构成犯罪的行为，或者虽然构成了犯罪，但尚为达到追究刑事责任的严重程度。如果公务员的行为构成犯罪并依法达到了追究刑事责任的严重程度，就构成了犯罪。构成犯罪的，就应当依法追究刑事责任。
扩展资料：
第四十五条公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
第四十六条公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
（一）动议；
（二）民主推荐；
（三）确定考察对象，组织考察；
（四）按照管理权限讨论决定；
（五）履行任职手续。
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Answer 4

在政务处分期间的公务员，在处分期间不得晋升上一级行政职务，也不能涨工资本回答被网友采纳