某鹅厂俩面试的人当着我的面说：这个人合适就考虑一下，要不想用就不用。什么心态？

Question

如题所述

Answer 1

他们两个是在商量吧，那接下来怎么样？你没有答案。

从他们的两个人商量中可以看出，他们都意见没有还没有统一一致。发问者提出建议“合适就考下”，“不合适就不要”。

我不知道鹅厂的招聘流程是怎么样，但是他们两个人商量的口气来说，有一种“斩立决”的风格，他们不会让你回去考虑，也不会让你用等通知，而是合适就让你留下来，不合适就让你走。

或许在我们很多面试的时候，面试官面对不管合不合适的人，都会跟他们说，“你回去等通知”。一方面，应聘的公司可以留一步，如果有更合适的人，你就可能被淘汰掉，如果在找不到合适的，你就有可能留下来，而作为应聘者来说，又抱有希望，又抱有失望。

所以说，作为应聘者来说，当你面试后，应聘的公司叫你回去等通知的时候，你只能当成一种希望，不要当成期望，更多的调整心态继续面试下一家公司。因为这样，你才可以做到，当应聘的公司在找合适的人的时候，你也找合适的公司。

而对于鹅厂所提到的问题，我更认为是一种快捷了当的应聘方式。话说回来，在求职的时候，对于是否能应聘得上，你是喜欢一种快捷回你，还是喜欢“等通知”的形式。

Answer 2

说明你的专业能力还达不到贤和士的层面，可有可无的角色，说明你平日里自负甚高，第一次遭人当面表示不屑，心里失落大吧？这就对了，要么回家卧薪尝胆，假以时日待鹅厂老板三顾茅庐未尝不是人生之解气之法，要么直接拍案而起，剑指H怒喝狗才拿命来，快意恩仇引剑一快，以命换命留书丹青。