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求高分分析,为什么财务室大换血。
一个新成立的餐饮企业,不到3个月,整个财务部除了财务总监,所有会计,出纳,全部换掉,这是为什么?工作大家完成的都还不错,难道不想给上保险?还是一开始定的工资太高?还是?求高人帮助!
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推荐答案 2013-07-09
这种情况分析可能以下几种情况:
1、财务人员没有胜任工作的能力、或工作中出现大的纰漏;
2、财务人员和财务总监、其他主管领导的工作配合不力;
3、公司已聘到更适合或是更信任的财务人员;
4、财务人员主动辞职,对目前的工作环境、薪金等不满。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://22.wendadaohang.com/zd/2XSI2Xf6C.html
其他回答
第1个回答 2013-07-09
是不是快过试用期就换了?要是快到试用期就辞人的话,最好不要去这种单位。看是老板想安插亲信过来不?会不会是账面有什么问题
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求 微观经济学 的有关 规模报酬 的 案例
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。(急!!!)
答:
客户的现金就成为你的现金,就有生存和发展的基石——现金流和利润,来帮助你来成长和发展
,也就是过去常说碰巧下的大好机会、或者良好机遇、或者不错大环境的产销对路,在当时不存在满足市场和客户的需要的企业内在经营观念,处于产品观念和推销时代。
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题!!
答:
第一步是企业高层大换血。目标是将原来粗放、经验主义的管理转为量化、标准化管理
。集团引进了30多位博士、博士后和高级工程师,开始接手战略管理、市场管理、品牌策划和产品研发方面的工作。 第二步是把1,000多名一线的销售人员重新安排到生产部门,试图从平面管理向垂直管理转变。集团总部建立了物流、财务、技术三个垂...
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