请问公务员政审都审些什么？

Question

我之前同意报考证明交的是某单位证明
但后来我辞职了
请问还需要到原单位政审吗

Answer 1

对你以前的工作经历主要以查档案为主，你把档案的资料弄全了，单位的人际关系搞好了，别有不允许的事情（比如犯罪或受处罚）就行了。
政审主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四 项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外 从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；考核工作程序：1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

Answer 2

考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
1.德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
2.能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
3.勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
4.绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
【拓展内容】考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
政审有两种方式，分别是面审和函审。
1.面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；
2.涵审：指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。

Answer 3

根据规定，考生出现以下情况为政审不合格。 反对四项基本原则； 道德品质不好； 犯罪嫌疑尚未查清；直系亲属或对本人影响较大的旁系亲属，从事危害国际安全的活动，本人无法和他划清界限；直系亲属或对本人影响较大的旁系亲属 因犯罪正在监狱服刑

Answer 4

是的，一般是到你最近一次工作经历的单位去，有些政审还可以去你前几次的单位，不过可能性比较少。

Answer 5

不知道你是哪里的公务员政审，一般情况下政审材料由当地派出所出具，需要本人去派出所。