第1个回答 2021-08-04
职场中试用期三天或七天补给工资，我认为自己要看好工作合同，对试用期的约束，一般试用期三天或七天不给工资，自己要提前做出判断，该公司是否适合自己
第2个回答 2021-08-04
职场中试用期三天或七天内离职的话，可能没有工资。这是在试用期开始前，公司的人力资源就和应聘者说好的，如果应聘者入职，就视同接受了这个规则。如果不认同，可以直接离开。
第3个回答 2021-08-04
一般三天就算了，毕竟也没有几个钱，但是七天不给工资就有些说不过去了，我会去劳务部门或工会投诉的，一般企业不会因为这些小事让自己难堪，除非你有过失！
第4个回答 2021-08-04
职场中试用期三天或七天不给工资，你会怎么办？我会找他去理论，找他沟通一下，看看正常的应该是给工资的，不允许压工资