在单位被领导穿小鞋，这时候应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1、你需要知道目前的状况什么时候可以改变。是到他退休？还是到自己的晋升年限？还是到自己放弃原单位去了另外一个单位？比如我知道自己三年后转正，就是个期限。最不济忍三年，到第四年我也转正了，结果第3年快结束时我争取到外派机会，认识了更棒的老板，算是守得云开见月明。

2、骑驴找马，一定要抓住任何可以改变现状的机会。有没有借调机会，能不能去其他老板那里帮忙。虽然裸辞很英勇，但是不要浪费已有的平台，利用这个平台去更好的，也不枉自己受过的苦和罪。

3、跟你相信的人，利益不相关的人讨论你目前的状态，如果你被PUA了就多半不能冷静思考了，要结合自己的实际情况，参考别人的意见。

4、如果有可能的话，找一个长期（比如一年）去外地出差的机会，可以帮你摆脱原来的环境，冷静地分析自己的局势，再做决定。

5、如果你已经抑郁了，请找专业的心理咨询师。经济上承担不了的话就自己学习心理学，一定要把自己从泥潭里拉出来。跟朋友倾诉虽然可以缓解，但不能治愈心理创伤。答主在自己最难受的时候会在网上找心理咨询师倾诉，讨论，她们很冷静、客观，向我确认了不是我的问题，换了其他人经历同样的遭遇也会难以承受。肯定了我的感受，给了我很多面对生活的勇气，也给了我一些实用的建议。

6. 给领导的领导干活儿，给自己创造条件跳出原来领导的管辖。目前我正在帮领导的领导整理材料，领导的领导对我评价很好，准备搞好关系后找个机会提出换办公室。

我只信，苦尽方能甘来。

Answer 2

我认为最好的办法就是赶紧辞职，因为你是去赚钱的，不是去做受气包的。

Answer 3

我觉得在单位里面被领导穿小鞋，我觉得第一次，第二次你可以容忍他，毕竟他是领导，你给他三分薄面，我觉得如果她继续还给你穿小鞋的话，你就可以对他反驳。

Answer 4

这个时候应该跟领导去道歉。可能是因为我们做的事情惹领导不高兴了，所以领导才会这样做。道歉了之后，领导肯定会原谅你，就不会继续给你穿小鞋了。

Answer 5

这个时候应该反省自己的一些问题的，是不是自己做的不太好，所以领导才会有这样的操作。