职场小人的特征是自私自利吗？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

职场中的小人大致可分为以下几种：

1、毒刺式小人 

这种人的欲望总是很强烈，目标清晰，为了一己之利不惜牺牲同事和朋友。而且，这类小人颇有心计、手段多端，甚至有缜密长远的战略战术。他们的加害方式根据程度不同可分为三个层次：①不动声色窃取成果；②表面帮你，背地坑你；③恩将仇报。

2、推卸式小人 

这类人表面上看起来很低调，实则十分自私和无能，且害怕承担责任。一旦出现状况，他们会把所有的问题推到合作伙伴身上。与人合作时，他们最擅长偷懒、糊弄，把脏水泼到别人身上时，也能让别人百口莫辩。因为在合作中，他们傲的工作少，出了状况自然该别人承担。

3、诡辩式小人 

这类人常常是公司的能手，很勤奋，但由于缺乏公正感，总是喜欢按照自己的方式来解释规则，也善于玩弄权术。这类人可以因为一些利益而和你称兄道弟，表现得能言巧令、八面玲珑。但是，他们见不得同事把业绩越做越大，而且有着利己主义者的典型病态特征：一旦看见别人根据他们所设定的规则获得分红大、奖金多的机会，他们就会分外眼红。这时，他们就会开始打主意改变规则、指鹿为马。

4、 两面式小人

两面式小人有时看起来很可爱，因为人性的弱点所致：谁都抵挡不了别人的夸奖与奉承。但是，他们在你背后搬弄是非、阴谋陷害却是你始料未及的。若和这样的人交往，你会发现，这种朋友永远无法明朗化。也许，在外人看起来，你们的交情很深，而且，这种朋友对你也确实不错。直到有一天，你的种种想法暴露在外，而他们正是出卖你的人。

无论是哪种小人，他们终归是自私自利的。都是为了个人的利益得失，而去算计别人。

Answer 2

应该不是自私自利，反而是嫉妒性特别强的那种。主要是因为职场的小人都是看不惯你比他优秀的。

Answer 3

是的，心机城府是非常深的，经常会套路你，并且会给你一些好处，这就是职场中小人的做事方法。

Answer 4

在我看来是的；如果他们不是为了一己私欲也不会落得这样的评价，能够有这样的做法当然是自私自利的

Answer 5

不是的。这些人的三观非常的不正确，总是在败坏别人的名声，即使不为了利益，也想要挑拨离间。