领导吩咐做事问题

Question

我领导是个急性子，吩咐我做事只说一遍，我经常一下子反映不过来。几次下来，都不吩咐我做事了。只安排别人

Answer 1

我也是反应比较慢的人，之前工作的时候经常感觉自己有时候很木。。。

感觉应该锻炼一下自己的反应力，毕竟，效率是很重要的，没有人愿意体会那种哪怕只有一点点的对牛弹琴的感觉，而且，现在的高速运转的社会，也不光是急性子的领导才要求效率的。。。

再一个，我觉得，其实比反应力更重要的是一个人的观察力，您已经注意观察到领导不怎么安排自己做事，注意到了自己的焦虑情绪，这也是一种能力。。。其实可以观察的再细致一点，看看别的同事是怎么完成领导交办的人物的，可以考虑多学习模仿一下。。。在领导厌烦自己之前，早点弄清楚领导为什么冷落自己，关键在于让领导看到你自身的转变，让他有安排你做事的欲望。。。加油。。。

Answer 2

是不是你说话有问题，如果没听明白，别讲我反应慢，没听明白，把责任往自己身上揽。还有就是要多锻炼自己的思维，工作更有效一些，周景慧的讲义希望能帮到你。追问

是没听明白，偏偏领导急性子，经常骂我脑子笨，以前读书人人说我脑子好，

Answer 3

第一：你出来工作，不知道做多久了，如果你记不住，下次记得找个本子，或者是领导说的时候你再重复下，之后用本子记下，久而久之你就好了。此其一
第二：领导要的人不是一个只会做事的人。比如我，领导话还没出口的时候，简单话语我已经能够揣摩他的意思了。此其二。
第三：和领导打好关系，你做任何报表，任何事情的时候一定要做得漂亮，记住你交上去的任何东西都是你的脸面！如果时间不赶，自己就检查了再交上去。

Answer 4

不吩咐更好，我最讨厌做事了！！！O(∩_∩)O哈哈~。。。
找机会换部门吧。。。