在职场上，总是实话实说会不会成为晋升的障碍呢？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上，总是实话实说会不会成为晋升的障碍呢？

1.说实话，职场上也会有障碍。职场是一个战场、脑筋急转弯、沟通技巧和协调的综合系统。职场不能说实话，但也不能太直。虽然太直不是坏事，但是用在职场上效果肯定会打折扣。哪里用得着直说？职场是舞台表演，是对说话协调的平滑处理，这样才能提高表演。职场需要聪明人，而不是聪明人。说实话，虽然不错，但也有一些情况。说实话，会让别人讨厌自己，也会让领导觉得你反应迟钝，没有应对突发事件的能力。

2.真诚的交流并不容易。它是家庭和谐和高效工作的基础。然而，人们有时为了保护自己或他人，并不坦率地说话。这种现象在职场上更为突出。为了保住自己的位置，大家都不敢说真话，因为真话伤人，甚至会招来攻击，丢掉饭碗。所以大家基本都保持迎合的态度，听从领导的安排，不敢发表意见。久而久之，遇到的问题得不到解决，心里的怨气就会越积越多，导致升职不公平。这种情况经常发生，是因为我们害怕批评，没有勇气说实话。这种现象即使在一个相对开放、没有层级的公司也会遇到同样的问题。

3.老实坦白说，没什么发展前景，很难升职加薪。这个需要衡量。职场中有些聪明人会有意用开玩笑的方式说出自己的心里话。这叫聪明。把话说在心里，不是聪明，是愚蠢。交流慢是因为我们在交朋友的过程中需要不断的了解对方。彼此之间的关系不要升温太快，那样必然会崩溃。就像第四个一样，保持一些神秘感。和人分手的原因，一定是触碰了我们的底线。这样的人背后必然没有交集，所以只是玩得开心而已。

Answer 2

当然不会，只要你有实力，你为单位作出贡献，成为不可替代的人才，你就会成为领导。

Answer 3

肯定会成为晋升空间的障碍，因为在职场上并不需要实话，在职场上说太多实话的话，反而会得罪很多人。

Answer 4

当然是会的。因为有时候你说实话会影响到其他人对你的感觉也会影响到别人对你的印象。所以是会影响你工作正常的进展。