对于这种情况来说,其实比较少见,因为一般的人事并不会向面试者看工资流水,除非是涉及到机密岗位,否则我们可以选择拒绝,毕竟选择权在我们的身上。
因此,我有以下几点建议想要与大家分享:
一、实话实说
在我们面试的过程中,为了让贵公司提升薪资,真的没有必要说谎,而是告知实际的工资情况,以免给人留下不好的印象。因为一旦公司看流水的时候,便知道实际的情况,根本不可能作假,所以在面试的过程中一定不要夸大其词,而是实事求是的做好每一件事情,让人事看到自己的实力,这样被提拔的几率也会高一些。
二、换下家
既然都已经无法挽回自己的颜面,那么就不要用一个谎言去编制另一个谎言,最终说出更多的谎言,而是给自己买一次教训,让自己去下一家公司面试的时候不出现同样的问题。因为在我们面试的过程中,也是增长知识的时候,让我们面试的通过率增加,否则即使是面试再多的公司,也很难收到公司的入职通知。
三、面试的小技巧
在我们面试的过程中,技巧非常的重要,就是多说“老板喜欢听的话”,也许我们的面试官不是老板或者是领导,但是只要我们说的话都是围绕着公司利益,并且能够为公司做出贡献,那么一般的公司都愿意接受这样的人才。毕竟公司是以“收益”为主,而不是慈善家,让大家花费宝贵的时间做着无意义的事情,何必浪费公司的资源呢?
其实面试并没有我们想象中的那么困难,只要我们提前做好准备,把语言大致组织一下,一般都不会太难,所以心情与情绪非常的重要,可以让我们放宽心态,