休产假期间如果工作被调动,该怎么办?

在休产假期间,我的工资只有202元,这样子的老板是不是有点过份了!

推荐答案 2013-07-13

你们公司有给你交了社保吗？如果在你怀孕前交了社保，在你生了孩子90天内要求公司帮你办理报销手续，报销这一费用中就已经有你休产假期间的工资，是按你们公司为你缴纳社保的基数算的，产假三个月，晚育加15天、难产加15天。如果能领到这批钱，你就不用管它是多少钱了。
如果没有报销，你可以找老板，国家法律有规定产假期间是要按正常给你领工资的。

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其他回答

第1个回答 2013-07-13

只要买了养老保险就肯定有生育险，因为这个险种个人不用缴费，所以你可能在工资单上没看见
在你生育期间是不能被解除或者终止劳动合同的，但是没有说不能换工作。。。

第2个回答 2013-07-13

可申请劳动仲裁

第3个回答 2013-07-13

工资应该要付你的基本工资啊

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