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新来的领导,让我频繁的轮岗,现在都传岗位都是给我腾位置的,他这么做的目的是什么呢?
这个领导刚来一个月,其实不够了解我,他是利用我吗
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推荐答案 2019-07-15
可能有三个原因:
1.想要考察你,看看你的能力,然后给你安排适合岗位。
2.同样是要考察你,目的是要排斥你,或者调离呢。
3.可能跟你无关,你只是因为他要做某件事情,然后涉及到你,需要让你频繁换岗位。
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...
都传岗位都是给我腾位置的,他这么做的目的是什么
呢
答:
我觉得他还是比较看重你的,而且你说这个
领导是新来的,他
很有可能是想把你培养成他的左膀右臂,将来好好重用你,所以你现在所要做的事情就是顺势而为,努力好好表现,积极响应
领导的
号召,将来必定前途无量,希望楼主采纳一下,谢谢。
领导
很喜欢让大家
轮岗,
这是为
什么
?
答:
一种原因是锻炼员工对于工作的责任感,懂得身边其他的同事做工作的过程当中有多么的艰难,正是因为彼此之间存在互相的理解,所以在
轮岗的
过程当中反倒要比坚守固定的
岗位
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