作为一个应聘者，想要在短短的时间让领导记住自己，那么首先得要自己足够优秀，其次自己也要准备一段丰富的自我介绍，因为自我介绍才是老板认识你的第1步。
一般来说初次出现在职场中，想让别人了解自己，明白自己到底是一个怎样的人，那么一段优秀的自我介绍是给人留下良好印象的必需品。一个人生活在社会之中，都是一段自我销售的过程，而自我介绍就相当于是在销售自己，所以必须要足够的吸引人，这样才能够让人记住自己。
而除了自我介绍以外，自己对待公司上属的态度也是非常重要的，一定要不卑不亢，并且自己要充满自信，只有自信的人才能够吸引人的目光，才能让人相信你。如果自己都不相信自己，那么别人又怎么能够信任你呢？除了自信以外，我们在与上司交流的时候，我们也要学会谦虚，但是却不要自己妄自菲薄，否则会给老板留下一无是处的印象。
不仅仅是在应聘中，在平时对话中我们也要语言诚恳，不要夸海口吹牛。有时候实事求是才能更让人认同，太过夸大其词反而让人觉得自己是一个不诚实的人。并且在对话之中，我们还要简单明了，抓住重要信息准确定位，不要讲得逻辑性全无，又长又臭，我们都知道老板的时间其实是非常宝贵的，自己所讲述的话，逻辑性越强，越简单便会越发得到老板的认同。
职场面试应聘其实是给人留下第一印象的最好时机，所以在应聘当中我们一定要好好的抓住机会，先用一段吸引人眼球的自我介绍来让领导记住自己，然后在不卑不亢的与领导交流，这样才能更好地获得成功。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-10-16
保持一个好形象，做好自己该做的，跟同事处理好关系，尽量别展现负能量，要多多展现正能量。最后最重要的一点：情商要高。
第2个回答 2019-10-16
要想让老板记住你，你必须表现得特别优秀。有优秀的口才，优秀的专业技能，优秀的品质，优秀的外形，总之，你要给老板留深刻的印象，他才会记得住你。
第3个回答 2019-10-16
给老板一巴掌，估计他会记得你一辈子！（此行为只供参考，后果自负）
第4个回答 2019-10-16
你好!这不是一朝一夕、一件事就可以的需要你平时不断的努力,只要你付出了,领导就一定会看得到的同时不要刻意地为了领导看到你、我之前也有过在职场上工作的经历,在这种情况下,我认为最好的回应就是微笑和对视,对于这种情况在职场中非常的多见,职场不但是一个工作的场所,
相似回答