试用期有哪些常见坑绝对不能踩？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

我觉得在试用期，有一个比较明显的坑，一个是老员工为了表示欢迎而说的：有什么不明白的就来问我。

我就曾经踩到到过这个坑里。当时刚刚大学毕业，第一次进公司上班，感觉很奇妙的。大有自己这个颗金子终于被人发掘出来的，准备大干一番。结果一上班，找不到电脑的电源开关，于是我就跑去找当时接待我那个小姐姐，问她电脑怎么开呀？

然后这个小姐姐就用看怪物一样的死亡之眼，蔑视着我说，不是说自己熟练操作各种办公软件嘛，咋连电脑都不会开？

然后就走掉了，就留下我羞红了老脸。这确实是个误会，我上学的时候，学校机房用的电脑电源键都是在电脑主机的侧板正面，而公司的电源键的位置比较隐蔽，最后找了很久才找到。

不过为此我也被同事们私下里嘲笑过，背地里总是讨论我说大话不打草稿什么的。这种议论一直在我交出了各种公司需要拟定的表格之后才堵住悠悠之口。我也算是从坑里走了出来。

有了这次的教训，我不敢再遇到什么问题就问他们了，担心自己哪一点又说错话办错事，被排挤。

这种心情一直到部门又来了新的同事，我才算是度过了安全期。

那时候为了让新同事不会跟我一样尴尬，就对她说：有什么不会的来问我。

然而我这一句感慨万千的话，自己说出来都觉得可能是个坑。后来想想也是，这句客套话，不过是为了表示自己对新同事的欢迎而已，谁有那么多的时间，从最简单的东西开始教一个职场菜鸟呢？

Answer 3

Answer 4

我觉得在试用期，有一个比较明显的坑，一个是老员工为了表示欢迎而说的：有什么不明白的就来问我。
我就曾经踩到到过这个坑里。当时刚刚大学毕业，第一次进公司上班，感觉很奇妙的。大有自己这个颗金子终于被人发掘出来的，准备大干一番。结果一上班，找不到电脑的电源开关，于是我就跑去找当时接待我那个小姐姐，问她电脑怎么开呀？
然后这个小姐姐就用看怪物一样的死亡之眼，蔑视着我说，不是说自己熟练操作各种办公软件嘛，咋连电脑都不会开？
然后就走掉了，就留下我羞红了老脸。这确实是个误会，我上学的时候，学校机房用的电脑电源键都是在电脑主机的侧板正面，而公司的电源键的位置比较隐蔽，最后找了很久才找到。
不过为此我也被同事们私下里嘲笑过，背地里总是讨论我说大话不打草稿什么的。这种议论一直在我交出了各种公司需要拟定的表格之后才堵住悠悠之口。我也算是从坑里走了出来。
有了这次的教训，我不敢再遇到什么问题就问他们了，担心自己哪一点又说错话办错事，被排挤。
这种心情一直到部门又来了新的同事，我才算是度过了安全期。
那时候为了让新同事不会跟我一样尴尬，就对她说：有什么不会的来问我。
然而我这一句感慨万千的话，自己说出来都觉得可能是个坑。后来想想也是，这句客套话，不过是为了表示自己对新同事的欢迎而已，谁有那么多的时间，从最简单的东西开始教一个职场菜鸟呢？本回答被网友采纳

Answer 5

看到回答想到的。

有这么一种公司。

3年内的员工流动大于80%

特点就是明明员工数量没有增长，可是工号每年都增长1万多，2万多的。

这种公司害人不浅。

招进来之后，会拼命压榨你，老员工也会默契的把活分到你的头上。

干一两年，你就受不了走了，公司也不留，继续再招应届生。

有个指标。

校园招聘的人数远远大于社会招聘人数的公司。

千万千万千万不要去。

去了你就是炮灰。

就是炮灰。

就是炮灰。

一个人干两个人的活。

而且没有发展，没有发展，没有发展。

命运就是自己走人，自己走人。

注意，是自己走人。

甚至恶心到你裸辞。

裸辞。

裸辞。

绝对不能去。

特别是这种公司，很多都还是大公司。

多找点待过的学长学姐问问。

是否臭名昭著。

不要信宣讲会。

不要信招聘网站。

不要信亲戚朋友。

就信在里面待过1-2年的学长学姐。

就这样。

这都是我的血泪。