公费师范生毕业后，在相关省级政府统筹下，由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。
国办发〔2007〕34号文件规定：各地应首先用自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时接收地省级政府可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。
国家鼓励免费师范毕业生长期从教、终身从教。所以如果公费师范生在6年服务期满后想要继续从事教师行业是不用再考编制的。
扩展资料：
免费师范生的优惠政策：
一、由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴；补助一般为在校期间每月600元。即每年发十个月。
二、在相关省级政府统筹下，由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。
三、免费师范生在协议规定的服务期内可以在学校之间进行流动，有到教育管理岗位工作的机会。
四、为免费师范生继续深造提供好的条件保障，免费师范生经考核符合要求的，学校可以录取他们为教育硕士研究生，可以在职学习专业课程。
参考资料：百度百科-免费教育师范生
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第1个回答 2018-06-26
只要有你继续在岗工作，不需要重新考编制追问
就是还得在这个岗位工作是吗 不能调动了吗
追答不能跨区（县）调动。如果想跨区（县），必须参加教师招聘考试
第2个回答 2018-06-26
只要你不主动解约，
合同效力继续自动续期，
这个6年的规定是最低服务满6年，只是“只能”6年。本回答被提问者采纳
合同效力继续自动续期，
这个6年的规定是最低服务满6年，只是“只能”6年。本回答被提问者采纳
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