换工作,怎样避免社保和公积金中断????

想请问各位前辈,我一朋友现在想离职(大概9月20日提交离职申请),但是他不想公积金和社保中断,新单位和现在单位都是15号以前入职给买当月社保,如果9月20号办理离职,如果现在单位给当月减少,9月份就没社保和公积金了,新单位只能给买10月份的,期间就断了9月份,有没有好的操作方法,能避免社保和公积金中断的? 麻烦大家支个招,谢谢了

想要跳槽,却被社保所牵制?这篇视频就能帮到你!

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-07-01
第一种:个人社保办理。当失业之后,如果没有第一时间找到新的工作单位后,社保很容易出现中断的情况,这个时候就会影响我们享受社保待遇,如果不想要自己的社保断缴,可以通过社保代理来避免,委托人力资源服务公司进行社保缴纳,就可以避免中断情况。不过个人进行社保缴纳,社保产生的费用都是个人承担的,另外还需要支付服务费用。
第二种:个人名义缴纳:个人名义可以选择参加城乡居民社保或者城镇职工社保。城乡居民社保是以居民身份,缴纳养老保险、医疗保险,享受对应待遇;城镇职工社保,可以以灵活就业人员缴纳社保,灵活就业就是具有劳动能力的,非全日制、临时性和弹性工作制的就业人员,不过这种方式只是针对本地户籍选择。
想要通过代缴公司缴纳社保,哪家机构好?
可以代缴社保的公司有很多,是否专业、可靠,可以通过多方面来考虑。三证是否齐全,目前来说,社保代缴公司多,鱼龙混杂情况常见,一不小心就会上当,在选择社保代缴公司我们一定要注意专业性、服务性以及时效性。
第2个回答  2020-11-04
1、想办法保持工作的稳定不停顿。

所谓跳槽有风险,离职需谨慎,其中一个很容易被忽略的风险的就是社保公积金的中断。建议跳槽坚决不要冲动裸辞,找好下一份工作再离职,确保公积金能及时接续。

2、找单位挂靠缴纳。

如果身边有在创业当老板的朋友,可以让他的公司帮忙代缴一段时间的五险一金(前提是有这样的朋友资源)。缴纳费用全部由个人承担即可,这种方式方便又省心,关键不需要承担额外的费用。

3、找人力资源机构代缴。

人力资源服务市场的发展,越来越多的机构可以为企业和个人提供五险一金代缴服务。对于这些机构来说,这就是他们的主营业务,因此很欢迎大家去代缴五险一金的,这就是他们的业绩收入。这种方式同样也很方便,只是会额外收取一定的代缴费用。

4、如果一不小心你的公积金已经断缴,请及时补缴。

通常情况下,住房公积金若是在中间停缴未满三个月是可以补缴的。具体可以咨询当地公积金管理部门,及时进行补缴可以将影响降到最小。
第3个回答  2020-11-04
换工作,想要避免社保和公积金中断,可以这样做:

1、想办法保持工作的稳定不停顿。

所谓跳槽有风险,离职需谨慎,其中一个很容易被忽略的风险的就是社保公积金的中断。建议跳槽坚决不要冲动裸辞,找好下一份工作再离职,确保公积金能及时接续。

2、找单位挂靠缴纳。

如果身边有在创业当老板的朋友,可以让他的公司帮忙代缴一段时间的五险一金(前提是有这样的朋友资源)。缴纳费用全部由个人承担即可,这种方式方便又省心,关键不需要承担额外的费用。

3、找人力资源机构代缴。

人力资源服务市场的发展,越来越多的机构可以为企业和个人提供五险一金代缴服务。对于这些机构来说,这就是他们的主营业务,因此很欢迎大家去代缴五险一金的,这就是他们的业绩收入。这种方式同样也很方便,只是会额外收取一定的代缴费用。

4、如果一不小心你的社保和公积金已经断缴,请及时补缴。

通常情况下,社保和住房公积金若是在中间停缴未满三个月是可以补缴的。具体可以咨询当地管理部门,及时进行补缴可以将影响降到最小。
第4个回答  2013-06-26
回复 1# 20号离职,上家单位不上有些说不过去。可以和原单位沟通,这月在上家单位上上。原单位是应该给上才合理的。 你如果实在不想断而单位又实在不那么人性化的话,你可以提出把钱掏给原单位,估计原单位不会有什么意见的。