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给一个小的建议，老板不发工资，尽量和老板沟通交流，尽量和平解决，如果无法解决的话，也不要采取极端暴力的方式解决，因为那样可能会适得其反，带来不必要的麻烦，所以还是通过法律维权是最正确合理的。劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。
用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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