同事近两个月频繁请假，领导无动于衷，但其工作要我来做，怎么办呢

Question

这个人不是家里有事，家人有病，就是自己有病，回老家，总之理由层出不穷，领导根本不闻不问、不要假条什么的，这人也不是老板亲戚，但是他只要一不来，工作就全是我的，我该比该做点什么呢？就这样下去了吗？

Answer 1

如果同事确实是有事，你如果表示不高兴或者不满，会对同事的感情产生不利的后果，同时领导上也会感到你这人不懂事。不如紧紧手把工作做好，时间长了，人心都是肉长的，领导人不会心中没数的。如果你的同事有意这样做，领导人装聋作哑，你可以逐级反映你的工作压力。可以做个有心人，同事什么时候请了假，都记一记，也就是说应该怎么做，要经过权衡利弊以后再行动。祝你顺利！

Answer 2

没关系，把工作放平和，我在单位也经常遇到这样的事没，吃亏是福，锻炼自己的意志品质，好事，只有好处没坏处，不是老板无动于衷，他当然看得见，老板会知道怎么处理的，老板不会偏袒这样的员工，要是他真的有病，你就当就救死扶伤了，总之，不要拿这事当回事就成了

Answer 3

让你做你就做 但是聪明的是要让他自己感觉对你不公平 对你有点歉疚
我估计你们领导要不就是很喜欢你们那个老请假的同事
要不就是不在乎那同事...

Answer 4

不知道怎样回答啊，讲经验我还要向你们学习，我是学生，西西

Answer 5

尽量做好本职工作. 能怎么做啊! 领导总会有发现的一天.