第1个回答 2013-06-26
劳务派遣的利弊,根据本人做劳务外派的经验,有以下几方面:先说利:1. 可以充分利用我国的或地区的优势(闲散或剩余)劳动力,既解决了劳动者收入问题,同时也解决了其他国家或地区劳动力紧张或不足的问题; 2. 锻炼和增长了劳动者的技能,开阔了他们的视野,促进了用工单位的发展;3. 增强了地区间或国家之间的联络,带动行业间的相互合作关系,促进共同发展;再说弊:1. 受多种原因的影响,合同条款不够严谨,给劳务纠纷埋下隐患;2. 受劳动者、用工单位、劳务中介三方诚信度,以及社会环境等的影响,责权利的界限不清,劳务纠纷不断;3. 受前两项关系的制约,劳务派遣的三个方面不仅得不到一利,相反,有可能破坏了原有的相对和谐关系。仅供参考。