富士康事假2什么意思

如题所述

  按公司规定,每人每年都会有15天正常事假,在超出15天后再请事假,就是第二次请事假,也就是签呈事假,劳动者在请事假期间没有提供正常的劳动,用人单位是可以不支付其工资的。

  事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
  《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
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第1个回答  2015-02-08
按公司规定,每人每年会有15天正常事假,在超出15天后再请事假,就是事假2,也就是签呈事假,跟事假一样扣钱本回答被网友采纳
第2个回答  2015-02-08
意思就是 事假 第二追问

还是事假吧、扣钱吗?

追答

扣当天工资