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领导如何看待告密的下属
如题所述
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推荐答案 2020-09-26
领导是最看不起告密的下属,如果有这样的下属,领导是不会对你好的,除非你不在这公司
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其他回答
第1个回答 2020-09-26
主要看说的什么事!!有些人无关紧要,有些事是原则问题,不同的人有不同的看法吧,有些喜欢循规蹈矩,有些喜欢突破自我!我们不能要求别人怎么看我们,做好自己的事就好了!
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经常给老板打小报告的人,老板会
如何看待
这个人?
答:
领导者
更喜欢与员工进行权力斗争。公司规模小,权力斗争激烈。领导者利用
下属
之间的冲突来实现平衡,并促进自己的管理。这种类型的领导者不仅喜欢向下属做小报告,而且还积极地从下属那里寻找各种小报告,然后利用这些小报告刺激员工之间的关系,威慑员工,特别是中高层管理人员。通过这种管理方式,他感到安全,...
职场中爱打小报告的人,应该
如何看待
?
答:
如果大家都告密,你处理起来会很麻烦,因为有人会捏造一些事实来报复。3.作为员工,避免被人告发的最好办法就是和
领导
保持良好的关系。而如果你作为领导,对
告密的
行为采取心照不宣的态度,支持对你有利的事情;如果是
下属
互相攻击的行为,需要根据情况来确定,需要听取各方的信息,不能被一个下属误导。
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