我是08年毕业的 2013年考的吉林省特岗教师，2016年9月落的编制， 现在 我之前的工龄都不给我算 级别薪金工资 跟应届的毕业生 一样 工资也一样， 去社保咨询过，可以补交 ， 可是社保补5年的工龄 按我们这计算得交 将近2万块钱， 你说这个合理吗？ 08年毕业没找到工作 谁会去交社保， 没有收入还得一年交几千块钱，合理吗？ 谁知道这样的问题上哪里反应， 还有有什么好办法吗？ 希望给与答复
合理，社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
追问合理？ 我同事 13年落的编 14年前没有出政策时候 之前的都给算了 到了现在让补 钱算工龄 这叫合理？ 我想毕业生毕业之后 没找到工作之前 都不会交社保的， 才20刚出头 交社保？ 交满15年退休就有工资 谁20出头没找到工作就交社保！！