我毕业一年了 打算去长春实发汽车零部件 他们招聘的是 产品工程师 我被入取了我是否应该放弃我现在的单位

Question

我现在的单位是一个模具单位的技术员 工作很悠闲 单位的工作量不是很大因为是新建的的分厂 但是我感觉自己从事设计的机会渺茫 虽然领导说以后会给我 培训 长春实发招聘上，面说的是要的成手但是我也让我面试了 部长和人事都在 试用期后表现好3000不好的话2500 我现在的单位 使用期1800 试用期2500我试用期熬过去了 哈哈 不错我感觉我要是走对不起我现在单位的副总 我到底怎么办大家给我点意见啊 我是女孩

Answer 1

从你的薪资情况来看，你应该是刚开始工作的学生。如果你喜欢现在的设计工作，建议你还是继续从事，尽管跳槽的薪资会稍微高一点，但这个幅度不大，另外你需要考虑到跳槽的成本，比如你在现单位工作了1年，1年的时候让你适应了这里的环境，领导对你有了些认可，你有调薪的机会。而到新的岗位这些都是需要你重新开始。追问

我在我现在的单位是 3月刚刚过 是技术员 主要是生产不是设计 但是新单位是设计哦 我感觉设计吃香 我学历大专 我还得我去年这个时候的招工作的时候我的工资是650 一年的时间 说明我很努力的

追答

如果设计和技术都是你希望的从事方向，你两个岗位方向都是你考虑的方向。

追问

但是 我到底应该怎么考虑啊啊 亲你能告诉我么 我虽说年龄不大 但是我在 4家单位工作了 换单位 很累 但是每次都是提升不得不说的啊

追答

你之前换了4家单位，我现在是负责公司的人力资源工作，先不管你前四家有什么跳槽原因，过多的跳槽经历用人单位是不被砍好的，因此我的建议你还是在原单位工作。

Answer 2

学好磨具设计的技能再跳槽，
现在这个行业比较缺，不愁找不到工作，
如果能够独立胜任，5000+工资唾手可得，
在原单位上手很难，出来做则很容易。
如果你现在换做产品工程师，首先的熟悉该公司产品和工艺，甚至是工艺调试，
没有1到2年都很难出徒。
建议还是留任，一旦成熟再出来做，效果更好。追问

关键是我在我现在的单位 也就顶多是生产的文件下发 还不用我 我去了三月 什么时期都没有 顶多是办领导打打文件 办公文员的事情 现在单位的设计在吉林 吉林的工资比长春低而且没有三险一金保险 所以我认为 他们不会用长春的人做设计啊 成本高 我打算去的去的单位 五险先交 一金二年后交 总部在沈阳 沈阳的工资 肯定比这边高啊 长春的分厂用设计 不错

追答

如果是接触不到设计，那就不用等待了，还是加盟零部件，担当产品工程师吧，不要等待设计了，不靠谱。

追问

我也是这么想得 从自身 考虑吧 不是很优秀 女孩大专不是很聪明 经验少 相对来说 找到一个愿意培养新人的设计的单位 不是很容易碰到的 不否认我现在的单位生产量很大 就像我说的 从成本设计考虑 老板不会让你长春人来做设计的 就算做 也要的是成手 我就算一个新人 我不知道 我是不是想得有点多 而且我没有 设计经验 面试的还是产品部的部长 他知道我什么都不会 还愿意要我 我很激动的

追答

是的，原来我以为你在原单位已经从事了设计助理工作，那顺理成章的就会学到东西，现在看不是，我们单位既有模具车间，又有零部件车间，对你的情况有一定了解。
现在看，你从事的就是文员的工作，一般在本单位很难转行到模具设计，其发展前景不佳，既然已经应聘产品工程师，那就义无返顾的去吧，也会学有所成的。

追问

关键是我感觉我对不起 我们单位的 副总 他把我 招来的 我三月什么都没有 干 就走了 我感觉 不好啊 能加你 qq么 私聊 1344208626

追答

自己的前程更加重要，不必为此纠结。

本回答被提问者采纳

Answer 3

我不知道你是否打错了？我的孩子在吉林工学院毕业后，在学校就被吉发零部件技术科招聘！第一年工资1000，因二类本科，，不好找工作只得去了，（我们一家都是一汽的，我解放的、老伴吉发零部件厂的！况且与她母亲一个单位的，好能就近照顾一下）工作两年时，这个单位不给开工资了，技术科的人员走掉了一大半！儿子坚持了三个月没有开工资后，跟我说，不行了，爸爸，坚持不了了，走吧，于是跳槽到了台企，月工资2300，干了一年（台资老板太损、个人认为，最损的老板依次为：日资、韩资、台资）跳到了德资的西门子，月薪3500,2年后换了另一家德资，月薪5300，现在已经在此企业工作了接近5年，月薪涨到了8000，个人意见别去那个零部件，没有什么意思！追问

你怀疑的是什么啊 零部件主要为一汽大众提供橡胶件和塑料件产品，为一汽大众的A级供应商。我就是一个大专生 肯定没有你儿子学习好 我不打算在我现在的单位工作太久 综合的福利待遇 好一般啊