现如今,职场竞争这么激烈,尤其是刚入职的人,搞好和领导的关系尤为重要。毕竟很多升职加薪都是要参考领导意见的,如果你能力非常强,各方面都很优秀,唯独得罪过领导,那很多优惠待遇,很有可能因为领导一句话就没有了,毕竟领导还是有一定的决定权的。
并且在一个单位中,领导之间也是经常沟通的,你得罪了一个领导,可能同时就得罪了另一个和他关系非常不错的领导。所以最终很有可能因为得罪了领导,而在一个单位或者部门不能继续待下去。所以,一定要切记有几点不能做,才能正确避开领导雷区,不得罪领导 。
首先就是避免和领导发生正面冲突,人非圣贤孰能无过,领导也是人,也会有犯错误的时候,你可不能抓住领导的错误,和领导正面冲突,这样一会让领导觉得颜面扫地,同时对你也是开始反感了。如果领导有错误,要么不说,要是必须得指出的话,就选择私下找个机会和他说,并且说的时候也要委婉,不要直接批评指正,毕竟他是领导。
其次就是要正确把握领导意图。现在很多领导,很多话不会直接说的特别明确的,也就是在个别不适合直接表达的时候,会用另一种方式表达自己的观点,这个时候就需要你正确掌握意图。千万不能领导说了a实际想说的是b,而你解读出c的内容。实际上这是完全曲解了领导的意图,个别在意的领导这个时候,会对你有负面的评价的。