虽然说教师的工资并不高，但是教师职业是大家趋之若鹜争相的选择，我认为有以下几点原因。
第1点原因就是两个带薪休假的大长假，众所周知，寒暑假每个假期差不多有两个月的时间，你不知道这对于上班的人来说到底有多爽。没工资的休假，都求之不得，更何况是带薪休假了。
第2个原因就是教师的职业是被人所尊敬的。我表姐就是当老师的，全家人一提到她，都夸她的工作非常的好，可能在老一辈眼中赚的多少并不是他们所关注的，一定要说出去有面儿。公务员银行和教师并称为在长辈眼里三大宝贝职业，所以说虽然教师的工资并不高，但是还是有很多人选择。
第3点原因我认为和自己的职业规划有关。因为在我上高中的时候就碰到一个立志要当老师的同学，他当时跟我说他特别向往教师的职业，他认为老师是输送知识的，如果能看到他的学生们活跃在社会的各行各业，他很有成就感。或者说他很享受去传授知识的过程，因为他的教导，上了理想的学校，他认为很自豪。
所以综上所述，教师是一个非常好的职业。如果让我去重新选择，我也会选择教师职业，工资福利是一方面，我最看重的是这两个假期，我想上哪里都可以去，因为工作之后的假期太难得了，如果有朝一日我的孩子没有明确的职业规划，我想我会推荐他当老师。
教师工作辛苦，这是大家都有目共睹的。收入和他们的工作时间比起来确实不高，但为什么还是有许多人愿意去当教师呢？我认识的许多教师朋友，他们主动申请去偏远的山区支教，为的是改变当地落后的教育资源环境。
1、教师工作稳定，而且有固定的两个假期让人羡慕，许多人愿意去当教师。
教师属于事业单位编制，而且现在对于教育的地位也越来越高，国家重视教育均衡发展。教师的薪酬标准也越来越高，再加上他们每年有两个月以上的假期，所以许多人虽然感觉工作辛苦，但还是愿意去当教师的。
2、许多人喜欢教师行业，是为了心中的梦想，他们想改变我国落后的教育发展体系。
有许多大城市的大学生毕业后愿意到边远山区进行支教。如果按他们正常的能力水平，他们可以在大城市找到一份理想的工作，但他们确愿意去到到边远山区支教。而且这样的人还有很多，他们是为了改变我国教育发展不均衡的现状而努力奋斗着。
他们思维先进，能力水平比较强。能给边远山区的儿童们带去幸福和快乐的时光，孩子们也比较喜欢他们。
3、还有人愿意当教师的原因是因为现在的教育资源分布不平衡。许多教师更愿意到民办的一些教育机构去，因为那里需要高水平人才，当然工资收入也很高。
现在的民办教育机构如雨后春笋般萌出。他们过硬的教育实力和质量吸引着许多学生家长的青睐。他们宁肯多花钱，也愿意把自己的孩子送到这样的学校去。每一个家长都有望子成龙的想法，所以他们更喜欢高质量教学的民办教育机构。这也是为什么许多人愿意去当教师的原因之一。
教师辛苦的付出，他们是蜡烛，燃烧自己照亮别人。