教师的职称本来应该是反映一个教师水平的关键标准,但是由于这些职称并非通过比较严格的考试得出的结果,而是通过一些评委进行讨论之后,决定这个人是否被授予某种职称。因此,这种评审带有很大的主观性。有时候不得不说,有些评审结果有失公平。网上流传着一段关于焦作一女教师举报学校职称评选有黑幕的消息,况且最近这些年,也有不少类似的新闻出现,那么针对这样的消息,拉票评选究竟还有没有意义呢?
一、职称评选,应该做到公平公正。
教师是一个很神圣的职业,教师职称的评选应该真实反映这个教师的综合水平,所以这种评选应该做到公平公正,能够客观真实的反映一名教师的真实水平。
二、拉票式评选到底还有没有意义?
如果针对教师的评选工作变成了拉票式的评选,那么这种反应的结果将不是这位老师的真实水平,而只能反映这位老师的拉票能力有多强,对于这样的评委,其实已经不再符合担当评委的资格。每做一个评委,应该做到公平公正,不应该受个人主观意识的左右,更不能将这种严肃的评选工作当成一种拉票式的活动。如果那样,教师的职称评选将失去任何意义。教师的职称也将失去任何意义,没用这种方式评选出来的职称,已经失去了它原本的含义。
三、针对这种拉票式的评选,应该如何处置呢?
为了让教师职称的评选做到公平公正,对于评委应该进行严格的审查,对于这种拉票式的评选,涉事的评委应该得到严肃的处理。
关于焦作一女教师举报学校职称评选有黑幕,拉票评选有意义吗这个话题,各位有什么观点,欢迎在评论区留言。