年假4.4天,公司只给4天合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

现在的公司没有什么合理不合理，因为公司的安排是最主要的。如果公司安排四天公休，现在也属于很正常的事情，好多私人单位私人企业都还有两天三天四天的公休。这属于正常。

Answer 2

年假4.4天，公司只给4天，符合法律规定。
请参阅《企业职工带薪年休假实施办法》的如下规定：
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

Answer 3

根据人社部《企业职工年休假实施办法》规定，不足一天的部分，不予计算，因此符合法律规定。

Answer 4

这个可以跟公司协商的，另外的不足天数可以让公司其他方式补偿一下。