先说下我的情况，大专，计算机专业，10年至今，2年多一直做销售的工作，昨天去面试了一家4星酒店的人力资源经理以及人力资源相关的工作
网上招聘写的要求，人力资源经理是大专，人力资源主管和办公室专员是高中
昨天早上10点去的，我本来准备的很充分，包括人力资源6大模块等等相关的。
但是那个同事通知我进去面试，我一下就紧张了，有一个集团总裁，一个酒店老总，人力资源总监，销售总监，一共七八个人。我简单说下经过
1。对面年轻的非总监级别的叫我自我介绍
我说很感谢给我这个面试机会，然后很有结构的说了工作经历以及想应聘HR相关的职位
2.人力总监的问我，之前一直做的销售，为什么要转行，是不是做销售感觉有什么问题或有什么压力。
我说因为我在接触销售当中发现自己的很喜欢HR这个工作，想一直从事，也符合我的职业规划.
3他问我对HR行业什么了解
我说，我有几个朋友在猎头公司包括上市公司做HR工作，和他们接触的比较多，有了解，还有从网上书籍上了解。。。。之后他又问是不是系统的学习过，我说除了系统的学习什么途径都学习过。
4，旁边一个女的副总问我，其他工作考虑不考虑（意思就是说得销售，因为我之前做的销售的公司在当地还是很有实力的）
我说除了HR相关经理或文员的职位其他的不会考虑。。我记得他还确定了一次
之后就叫我2-3天等电话。
有戏没有。
我感觉好像我面试的时间都比我之前面试的同学要短一点。
是个局，怎么理解呢
追答呵呵，企业也有政治文化阿
追问今天在等一天吧，转个行做HR真的有这么难吗。
追答呵呵，克服它。