每个人的能力是不一样的，那些拿着低工资，还天天受气的人知道自己的能力有多少，认为以自己的能力拿到现在的工资就是不错的了。要是给自己高工资，自己还胜任不起和工资相对应的工作呢。因此，在别人眼里，他拿着低工资，还天天受气是一种很差的待遇，应该离职，但在他眼里，这已经是很好的了。即使工资低人也不会太在意，至少够用就行，而且身为基层管理的角色，经常两头受气是正常的事情。
一个人没有核心竞争力，在职场上是没有安全感的，而且由于岗位的可代替性太强，万一哪天公司业绩下滑，到裁员的时候，可能自己就在那个裁员名单里。所以他们受到委屈，也只能忍忍，不敢说什么。工作能够提供一份收入，按照自己的能力或者在职场的机会，不能改变什么就坚持工作了。虽然职场难，如果没有工作就会更难。如果你不喜欢“活动”，在职场吃亏的机会就比较多一些。现在这社会，单纯靠工资，是很难有安全感的，况且对于普通人来说，工资总体来说不算高，或许到月底，工资就没了，因此，我们可以尝试利用自己的爱好或者优势或者技能，来尝试开展属于自己的副业。
职场真的不容易，公司要产生利润，就要压低成本，员工工资也是公司的一大成本来源，所以工资问题对于公司来说就变得比较敏感。但是时间长了，经验足了，能力涨了，工资自然也会水涨船高，坚持住。工作中难免会遇到各种杂乱的工作，工作排好优先级，不能让杂乱的工作打乱了步伐，按照一定的级别，让工作变得有条理。这样工作起来可能会相对好一点。职场中的人没有轻松的，受生活压力，我们不得不坚持，及时调整自己、放松自己，让自己本不开心的职场尽量多一点开心。
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第1个回答 2022-07-07
你应该马上辞职。因为对方根本就不重视你，而且你的工资特别低，你根本就没有做下去的必要，没有必要浪费时间。
第2个回答 2022-07-07
可以去找找有没有其他自己喜欢的工作，也可以请假一段时间自己出去旅游放松一下。
第3个回答 2022-07-07
既然是低工资那么怕什么呢？高工资还是一回事，低工资又何必怕呢，辞职走人不就得了。