如题所述
法律分析：离职前一个月与公司还存在劳动关系，应依法正常缴纳五险一金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。