根据具体情况进行缴纳。
合肥社保缴费基数的调整
按照法规合肥社保基数2022年最低为3429.11元，最高缴费基数为17925.42元。每年社保缴费基数上下限都要调整，是因为社会平均工资都是在不断上调的，所以还是要注意好社保缴费基数的法规情况。而且单位要根据员工的工资基数上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也都是不同的。
合肥社保五险费用计算
交职工社保费用时，还是要注意好社保缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险。按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳792.13元，职工个人要承担360.06元。
2021社会保险缴费基数
1.参保单位缴费基数按本单位全部参保人员缴费基数之和确定。
2.参保个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资60％的，按60％计算；超过300％的部分不计入缴费基数。
3.新增参保人员（含断保再次缴费人员），缴费基数按起薪月工资额申报。
2021社会保险缴费费率
1.基本养老保险：单位缴费费率为16%，职工个人缴费费率为8%。
2.基本医疗保险：机关、事业单位、企业及其他用人单位缴费费率为6.4%。职工个人缴费费率为2%。
3.失业保险：单位缴费费率为0.5%，职工个人缴费费率为0.5%。
4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%—1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每年进行浮动。职工本人不缴费。工程建设项目按照项目或标段的建筑安装工程总造价（或工程合同总造价）的1.2‰一次性缴纳工伤保险费。
5.上述各险种费率，如有调整，按要求的标准执行。
说明：社会保险单位缴费额＝社会保险单位缴费基数×社会保险单位缴费费率；社会保险个人缴费额＝社会保险个人缴费基数×社会保险个人缴费费率。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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