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企业罚员工打白条怎么办理
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第1个回答 2022-12-11
企业罚员工打白条办理如下:
1、企业财务人员遇到白条抵库,第一时间盘点现金,把现金中的“白条”清理出来。
2、把现金中的“白条”清理出来后,清查打白条的原因。
3、清查完打白条的原因后,有符合支出规定,但需延后交付发票、凭据的,登记入账。
4、不符合支出规定的,及时追回现金。
5、无法追回现金的,对经手白条入库的人员进行相应的处罚。
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单位
罚员工
的钱
用白条
违法吗
答:
根据查询华律网显示,相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,用人单位确实对员工进行了现金罚款,包括
用白条
罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉,所以单位
罚员工
的钱用白条违法。白条是指行为人开具或索取不符合正规凭证要求的发货票和收付款项证据,以逃避监督或偷漏税...
...让被辞退的
员工
以盖章的
白条
3个月后向
公司
索要,这样合法吗?_百度...
答:
合法,三个月未收到工资,
找当地劳动仲裁委员会仲裁
,二年内,收不到工资,只有上法院打官司。国家保护打工人,一告准中。
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