中信银行总行待遇怎么样

Question

对外经贸国际金融应届硕士毕业 到中信银行总行 待遇怎么样 每个月能挣多少 刚去了都做什么工作 以后有发展留在北京吗
对外经贸大学 国际金融专业

Answer 1

非常好；
去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。
相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。
中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。
中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。

Answer 2

中信银行总行待遇不错的。正式员工根据岗位不同，待遇也有差异。风险管理平均26000元，法务经理则可以达到40000元，柜台和办公室平均工资分别为5000、3100元。另外还有其他关键岗位薪资差别更大，所以具体薪酬要根据学历职位以及工作经验来判断。
中信银行的外聘员工资待遇也不错，其中公司部客户经理外聘可达51250元，现金部员工外聘员工平均工资可达34000元。中信银行不同岗位的薪资待遇情况大致如下；
1.客户经理岗，平均工资水平在6600元/月左右，比同行高出10%。
2.柜员岗，平均工资水平在5100元/月左右，比同行高出2%。
3.大堂经理岗，平均工资水平在4000元/月左右，比同行高出3%。
4.会计岗，平均工资水平在6900元/月左右，与同行工资水平相当。
5.产品经理岗，平均工资水平在9000元/月左右，比同行低6%。
由以上岗位工资水平可以看出中信银行薪资待遇明显高于其他大多数银行。
中信银行
中信银行原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000余亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。
银行职业发展
职业发展问题关系到你是否能在银行长期工作。而银行的职位根据业务划分为三块：对公业务、对私业务和金融市场业务。
1.对私业务：对私客户经理和柜员。
2.对公业务：主要岗位是公客户经理，负责大公司的资金往来。
3.金融市场业务：理财经理等，虽然业务大多相同，但银行属性不同，职位的优劣也就不同。

Answer 3

中信银行总行的待遇在中小银行中算是前三名的水平，每个月基本工资差异不大，主要是年终奖，至于分配工作是会考虑你的填报意愿的，而且会定期轮换岗位。不知回答你是否满意追问

最低的岗位工资有多少 可以考虑留在北京发展吗 还有个问题 能调到其他省市的分行吗 是不是就不如在总行了

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Answer 4

中信银行总行的待遇在中小银行中算是前三名的水平，每个月基本工资差异不大，主要是年终奖，至于分配工作是会考虑你的填报意愿的，而且会定期轮换岗位。