第1个回答 2018-11-05
临近毕业季，很多人面临找工作的问题。对于计算机专业的学生而言，大多数人的途径实际上只有几种，一种是校企合作，另一种是参加大型招聘会。当然你不要告诉我你要走社招的路线。你也可以，前提是足够厉害的话。
首先，先说校企合作。校企合作的资源一般通过学校引进，或者是往届优秀校友倾向于从自己的母校挑选人才，抑或者是企业希望学校能向他们输送优秀的人才。而不论是哪种情况，商业活动的本质是以盈利为目的的，如果一个人创造不出价值，那么企业是不会考虑的。除非你说，你爸你叔是董事长，爱咋咋的，那我没话说。但是，大多数情况下，还是在于学校外在的名声，威望。举个例子，一流大学找上门合作的企业很多，一流大学的就业办公室有很大的选择权。因为你知道开宣讲会这种，实际上是需要占用学校内部资源的。而像二本三本类的学校，本身因为学校条件限制，诸多资源不足，所以只能找到相对一般的企业。社会上的资源从来对不是平等分配的，而是一端向另一端倾斜。就像三甲医院少，但是去三甲医院的病患多，而像一些不错的二级医院床位并不紧张，但是去的人却是稀稀疏疏。
ok~ 所以我也经历过这样的过程，我去这样的企业面试，发现全都是外包公司，每天加班又没什么钱，所以我那时候就放弃了这条路
说说第二个，大型招聘会。我大学不是在广州读的，资源讯息相对落后，等到秋招已经开始很久了，我们还在上课，这意味着我们就错过了秋招的机会。等到我们出来找的时候，虽然有，不过也是很少的招聘会。在这样的情况下，依然有一些名校学生和我们抢工作。刚刚说了社会资源是不均衡的，但是也有一个，大家可以记住。社会资源是相对有限的。
本来定好的工作岗位就那么多个，不会忽然说因为你特别优秀而增加一个。预算这种东西，大家都懂嘛，那是不可避免的。所以这就跟达尔文老爷子说的一样，优胜劣汰，适者生存。名校毕业生的简历肯定比你的好，这是学校上的硬伤。但是！这就意味着你没机会了嘛？不是的，学计算机还有很重要的一点，就是实践经验。你理论再牛逼，再天花乱坠，企业也不会要你。毕业生，社会不会有太多的要求。企业的要求就是，把你教的能在他的车间组装零件。认清自己的定位，那么你就知道你应该怎么去做
我的做法是把自己的一些项目经历详细化。我的大学生活可能比较喜欢折腾，也很喜欢看书看资料，收集的Java什么的资源资料更是一大堆。我自认为本身基础ok的情况下，我又有项目经验【后面和你们说实在没有项目经验怎么办】，因此我才用SMART法则，对自己的简历进行修改，再包装，把亮点的东西拿出来。这个恰恰是能让HR眼前一亮的东西，因为重心不放在和比自己强大的人身上，而选择在淘汰比自己差的人的身上，效果高下立判。连续的七八天，我几乎每天都要挂断掉很多电话
不知道大家有没有经历过那种生死局，我打LOL的时候就很喜欢打逆风。我技术并不是很好，但我营运的话还行，现在的软件很发达，企查查或者什么软件一查，发现可能是外包的，不去。当然培训机构也有，我会很耐心地和他们聊天，然后说自己学得其实很差【你知道我在开玩笑，就是差也不至于直说的】，询问他们的报价。
说到那儿了，来说说过程。面试的过程，我经历过最多的有六轮。分别是笔试，无小组讨论，一轮技术面，二轮技术面，三轮一级部门总经理面试，hr薪资各有套路。。一般的都是四轮就过了。。 有时碰到一些外包的更简单，笔试的题目十分钟就做完了。。 面试就问，你能接受出差吗？ 这种百分百是外包，或者是想你去做实施，或者是现场开发。不论以上哪种，都很坑，而且学到的东西不是很大，纯粹浪费时间。。
擦。。 这么晚了，明天还要上班，先写到这里。。。
第2个回答 2018-08-20
找工作包装简历是非常有必要的，一般在正规培训机构参加Java培训出来都是相当于有1-2年工作经验，因为在培训的时候都要做项目，跟在企业做项目是相似的，所以只要是认真学了的，在Java项目中能做出东西，就不存在纠结，没有露馅儿一说，除非你那培训机构比较水。像叩丁狼学院通过Java培训出来找工作的同学就从来没有这种困扰，同学们都是非常自信的，因为在培训期间都是通过无数项目测试的。
一句话只要技术过硬，找工作只是时间问题
第3个回答 2018-08-21
先把简历好好写一下，与求职无关的删掉，强调培训时做过什么项目，负责哪个方面，了解和掌握了什么技术，我也是培训出来的，对公司先别要求太高，先找个工作边工作边学习，到了哪家公司都得学新东西，每家公司用的技术都不太一样，刚去的都是新手，不用担心，认真学，多敲代码没问题的，培训的只是教一些基础知识，实际工作中用到的不多，不明白的地方找老员工请教，或者百度也不错
第4个回答 推荐于2018-10-28
看来你的技能还是学习不到家。
Java培训参加学习完成已经可以正常的工作，在工作中积累经验。
多去看一些基础问题，把基础知识打牢靠。
去收集一些面试题做到有备无患。
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