干活时,我的工人把人砸伤了,我要负什么责任,怎么合理的算误工费,

如题所述

如果你的工人并非故意砸伤别人,那么该损害后果应当由你及工人共同承担
你对工人负有一个管理和监护的义务,损害后果的发生与你未尽到该义务 以及工人的过失所共同导致
所以 责任应当由你以及工人共同承担,至于具体比例 可以协商
协商不成发起民事诉讼 由法院裁决
误工费如何算才合理,那么需要根据案情而定,在医疗期间的误工费必须支付,当然对方涉嫌过度医疗的医疗费以及误工费不应当支付
出院之后 如果需要休养一段时间 那么合理的休养期间的误工费应当支付
何为合理,那么需要看对方的伤情而定,如果是骨折,那么俗话“伤筋动骨一百天”,显然骨折的休养期间必定要长的
如果伤情比较轻微。那么休养期间必定要短
所以 误工费的支付期间 需要看伤情的严重还是轻微来定
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