加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下:申请人、工号、申请日期、所属部门;
申请加班的时间段,精确到小时分钟;申请加班的合理原因,重点内容,需要详细介绍加班;加班总共小时数量。
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:劳动报酬低于当地最低工 资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;安排加班不支付加班费的。
扩展资料:
关于加班申请的注意事项有:
有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单,有对应的电子考勤刷卡记录,否则视为无效。
各部门主管对加班或调休负有严格审查权,舞弊行为,相关人员负有连带责任,主管领导加重处罚。