一、军官的培养途径已经出现“多元化”
1、高考直接考军校。这是大家比较常见的一种方式，而且高考考军校招聘的人数是比较多。只要高考分数能够超一本线，而且体检和政审都能顺利通过，完全有机会考上军校。
2、优秀人才特招入伍。特招的主要对象，通常有知名的专家，学者和博士，硕士研究生导师等。主要是为了充实和加强院校科研院所，医院等，新学科和重点学科的高层次人才；补充军队，基层专业技术单位急需的工程技术骨干人才。
3、直招军官。主要是从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生。法律专业以及其他急需紧缺专业，也可以适量从其他普通高等学校应届毕业生中选拔。年龄条件：本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁（截至毕业当年6月30日）。
二、大学生参军入伍的人数是越来越多
当兵考军校只是整个军旅生涯当兵的一个环节而已，在部队里面主要是以站岗执勤、训练备战、演习演练为主。因此这么多大学生都想去考军校，只能通过筛选的方式，从众多的大学生士兵当中选拔出比较优秀的士兵去参加考军校。
现在有不少都是重点大学的学生参军入伍，比如说“双一流”高校的学生，由于他们文化底子更好，所以普通大学生和他们竞争没有优势可言。因此现在考军校竞争是越来越激烈。
三、在部队考军校没有空余的时间用于复习。
当过兵的战友都知道，在部队里面每天的工作和训练时间都排得满满当当，基本没有多少空余的时间用于复习考军校。
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哪怕是周末休息的时候，也会经常安排出公差，站岗或者是厨房帮厨等等。因此在部队里面备考时间是非常有限的。如果说自己的底子不是很好的情况下，考上的概率是比较低。
以后考不上军校可以往军士的方向发展。
现在军人的待遇和保障有了大幅度的提升，现在义务兵的津贴已经涨到了每个月1100块钱左右，下士的工资已经涨到了每个月5000~7000块钱左右，中士的工资已经涨到了每个月7000~9000块钱左右，在部队里面兵龄越长，工资待遇越高，保障越好。
在部队考不上军校可以考虑转士官或者考士官学校。只要自己在某一方面有特长，在部队转士官比较容易，尤其是在专业技能方面掌握的非常精湛，那就可以实现留部队长期发展。
因为随着国防和军队现代化，科技化，网络化，情报化，信息化和电子化的不断发展。对高端技术型人才的需求是越来越强烈，只要在技术领域里面能够有过人之处，就可以实现留部队长期发展。
士官在部队服役满12年，就符合转业安置条件，现在政府在安置转业军人的时候，都会拿出一定比例的事业单位和大型的国有企业来安置转业军人，安置的工作是非常稳定，而且比较有保障。
综合以上分析，以后当兵在部队考军校难度会越来越高，主要是因为这三大方面的原因，学生和家长都有必要了解。
第一，现在成长为军官的途径已经实现了“多元化”。
第二，现在大学生参军入伍的人数是越来越多，尤其是重点大学生参军入伍的比例在逐渐的上升。
第三，在部队考军校没有多少空余的时间用于复习。
最后需要知道一点，在部队并不是说只有考上军校才有发展前途，考不上军校的情况下，可以考虑往军士的方向发展。
毕竟现在军士的待遇和保障是越来越好，如果能够在部队里面干满12年就符合转业安置条件。到时候可以选择转业回到地方发展，就业问题不用自己操心，由政府来安置工作。政府安排的工作既能兼顾家庭，又能兼顾事业，可以说是一举两得。
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