法律分析：公司领导不能体罚员工。公司领导体罚员工，首先违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。其次涉嫌违反了《中华人民共和国治安处罚法》。根据相关规定，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。