中建和中交哪个牛

Question

如题所述

Answer 1

中建和中交哪个牛
说实话，实力中交更牛，中建仅在房建领域，中交在水工、疏浚、公路、桥梁都是世界前列。中交实力更强。
为什么说能进中交不进中建
提起大学生为什么不去中建，大家都知道，有人问刚刚毕业的大学生进中建怎么做？，另外，还有人想问大学生去中铁，中交，中建哪个发展好，有什么理由？谢谢，专业人士回答，你知道这是怎么回事？其实对于大学生中建八局是个好选择吗，下面就一起来看看刚刚毕业的大学生进中建怎么做？，希望能够帮助到大家！
大学生为什么不去中建
对于大学生中建八局是个好选择吗1、大学生为什么不去中建:刚刚毕业的大学生进中建怎么做？
首先考施工员经过一段的施工员系统培训你的图纸基本上能看懂我就是做工程
2、大学生去中铁，中交，中建哪个发展好，有什么理由？谢谢，专业人士回答
首先问问你具备什么条件，然后再选择去哪个的问题，如果您是西安交大或者交大中国**交通大学毕业而且学的是土木工程等与中铁中建中交等大公司相近相关专业的，那就是考虑第三步，去哪的问题了，目前为止三大公司基本上没有什么太大的区别。中铁中建中交在**十一五规划中凸显的位置大家也是知道的。在我们**就业问题一直困扰着**，也就是我们**不缺少普通人才，而缺少的实干能干专业的人才。**提醒您给你自己一下，如果您是**人才去中铁比较好，如果您是一般人才那就无所谓了只要能进去就行了。用青春谱写人生吧。
3、大学生为什么不去中建:对于大学生中建八局是个好选择吗
理由如下，工作地点随工程流动；工资待遇不算高；年轻时候不觉得，以后有家有孩子照顾不上，父母年纪也大了顾不上
之前我们在中铁某局，差不多就是这样的情况，工地是在山区，中建应该好一些，会在市里搞房建，但是你如果注意到这两年房地产的情况，就会懂得这里的收入以后大概会缩水了
总之，中铁中建都不好，施工单位太辛苦了，谁都是爷，难伺候
4、大学生为什么不去中建:中建值得大学生去吗？5、大学生为什么不去中建:大学生到中建的某个局工作怎么样？
坑。仅仅用来学东西还不错，当**工作的就算了。
没关系不是子弟的混不起来嫁给中建男的后果。
6、大学生为什么不去中建:大学生为什么不愿意去工地
现在的工地难招人，这是目前工程行业普遍存在的现象。我之前说有些工地**块都招不到人，很多人不信。可能区域不同，在招工方面情况各有不同，但是工地留不住人才，难招到年轻人却是真实存在的情况。女生进中建都是什么工作。
为什么工地留不住人才，为什么越来越多的年轻人不愿意去工地，看了下面这几个原因，你就会发现原来工地上招人难的情况有多严重。
一、长期在外，不能照顾家里
在工地上干活，基本都是工地在哪，工作就在哪；大部分时候想要多挣一点钱，大家会选择去一二线城市的工地上干活，但这样就离家远了，家里的老人孩子就只能都交给老婆照顾。跟家人长期分居，除了春节，其他节日别人家团圆，自己跟家人只能分隔两地。
二、工作强度大，身体受损严重
大家都说坐办公室的是脑力活，殊不知工地上的活是体力活外加脑力活的结合，工作强度不知道比办公室大多少倍。且工地环境恶劣，不说一些对人体有影响的有体之类的，工地上的粉尘，长期也会引发一系列的疾病。很多老工地人，到了晚年，没有退休金等福利待遇，有的只是一身的病。工作强度过大是很多年轻人不愿去工地的原因，并非他们不愿挣这份钱，而是确实是身体受不了。
三、干工地没面子
在物质条件越来越好的**，人们特别是年轻人对外型的要求也逐渐提高。在工地上干活，每天都是脏兮兮的，穿不出一身好衣裳，是个帅哥都变味了，爱美之心人皆有之，工地上化妆？别想了。中建的男生好找对象吗。
四、工资不能月结
这个是最最主要的原因，没钱一切都是空谈，工地上日薪几百元确实是有，但是却很难拿到手。大部分是年结，少部分月结，运气不好中途项目出现问题，或者甲方不验收，几年拿不到工钱也是有的。
以上就是与刚刚毕业的大学生进中建怎么做？相关内容，是
中交正式员工待遇
中交地产在成都的核算经理正式员工待遇，中交地产在成都的核算经理正式员工待遇薪资在5k~100k之间，并且有五险一金，节假日福利。
中交一二三四航局哪个好
1、中交第一航务工程局有限公司是中央直属、世界500强企业中国交通建设股份有限公司的全资子公司，创建于1945年11月，是新中国第一支筑港队伍，素有"筑港摇篮"之美誉。
2、中交第二航务工程局有限公司创建于1950年，是中国交通建设股份有限公司的全资子公司。现已发展成为一家融设计、施工、科研、资本运作于一体，以路桥、港航、铁路、市政工程施工为主业，"大土木"、多元化经营的大型工程建设企业，产品范围遍布全国29个省以及东南亚、南亚、中东、欧洲地区。
3、第三航务工程局有限公司成立于1954年，是国内最先获得港口与航道工程施工总承包特级资质的国有特大型施工企业，曾被冠以"中国的脊梁"国有企业称号，多次荣获"全国先进建筑企业"、"全国优秀施工企业"、"全国工程质量管理先进企业"、"全国建设安全生产先进单位"和"全国思想政治工作优秀单位"、"全国企业文化建设先进单位"等称号。
4、中交第四航务工程局有限公司，1983年11月28日成立，经营范围包括房屋建筑工程施工;铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑;铁路工程建筑;公路工程建筑;市政公用工程施工;城市轨道桥梁工程服务;城市地铁隧道工程服务;城市轨道交通设施工程服务;水利和内河港口工程建筑;港口及航运设施工程建筑;海洋工程建筑;房地产开发经营;工程技术咨询服务;工程总承包服务;工程施工总承包;地基与基础工程专业承包;水运工程设计服务;信息技术咨询服务;对外承包工程业务;等。
5、一，二，三，四航院也分别在天津，武汉，上海，广州。其中，一航局效益最好，四航院效益最好。广州航道局，天津航道局，上海航道局等属于疏浚企业，效益前几年很好，近几年不好。
中交建和中建哪个好
这两家单位是同属国务院国资委的建筑行业央企，属于同一类型的企业，所以也经常被拿出来对比，但是这两家单位的综合水平，也就是大家口中的好与不好，其实在业内基本是公认的，就是中建第一，中交第二。
1.中建的招聘门槛是最高的。中建分4种合同，A类劳动合同、B类劳动合同、Y类劳动合同、劳务派遣合同。A类劳动合同是中建招聘的应届毕业生，也叫自有员工，是中建的新鲜血液，类似于管培生，提拔的也相对较快，所以说中建是一个应届没进就签不上A类合同的公司。Y类合同是社会优秀人才，一般都是跳槽的有一定工作经验、年限及硬件条件，跳槽来了不是做基础工作的正式职工。B类合同就是那些没签上A类，社招签Y类又没满足条件，签B类。劳务派遣就不用说了，和第三方劳务公司签合同，没有公积金。但是该说不说，中建的同工同酬在央企里做的还是比较好的，除了公积金比例，其余的同级岗位薪酬差别并不大，这也是中建人性化管理的一方面体现。2、中交的招聘门槛现在劳动合同都是本科及以上，合同分两类，劳动合同和劳务合同，中交对于社招人群并没有什么区别对待，只要签的是劳动合同，薪酬待遇和晋升都一视同仁，但是如果应届没进入，二类本科及以下社招进入公司签劳动合同的概率就不高了，专科进入劳务派遣转正的概率也很低。在中交的劳务派遣工资会比正式职工明显低，各项福利也会少，区别对待还是存在的，所以不推荐去中交的劳务派遣，如果能签中交的正式职工那还是很好的。3.无论是中交，中建，其实指的都是一个集团，也就是中交系企业，中建系企业，每个集团都有很多板块的业务，比如中建系有大名鼎鼎的中海，很多人都知道中海地产是国内的十大地产公司，但是很多人不知道是中海是属于中建系的企业，中建的施工板块有有命的三局、八局。中交有名气不大的上市公司中交地产，还有新崛起的投资平台，以及传统的四大航务局四大公路局。综合平均薪酬水平，中建＞中交。4.说到企业管理，不得不提到这两家单位的运作模式和管理方式真的是各有特点，中建的管理模式就是对接国际化最早，企业管理规范化标准化做的最好的公司，这也得益于中建对于海外市场的开拓。所以这也是为什么中建的同工同酬做的最好的原因，个人认为同工同酬是个趋势，也是对每一个员工的尊重。从人员提拔和晋升的角度来讲，中建用人准则也是相对公平，竞聘制度，透明化晋升制度相对做的也比较好。