目前，逢年过节，公司都会给员工发放一定的福利，如果公司给员工发放现金奖励，那么该怎么记账?如何进行税务处理?来跟随深空网小编一起了解下吧!
公司给员工发放现金奖励如何入账?
借：应付职工薪酬—福利费
贷：库存现金
如果这笔现金奖励是并入工资薪金发放的，其账务处理如下：
借：应付职工薪酬-工资
贷：库存现金
发放现金奖励如何做税务处理?
1、个人所得税
按照相关规定可得，单位人人都有份的补贴并不在免税的福利费范围之内，因此该笔现金奖励应当并入员工工资薪金收入，个人所得税需代扣。
2、企业所得税
企业发生的职工福利费支出，没有超过工资、薪金总额14%的那部分，是允许扣除的。而对于超出的那部分，应当做好相应纳税调整。
如果该笔现金奖励是并入工资薪金发放，则税务处理如下：
1、个人所得税
如果福利性补贴并入工资薪金一起发放，那么个人所得税方面，属于工资薪金所得是需要代扣的。
2、企业所得税
按照相关规定可得，如果福利性补贴是和工资薪金一起发放的，那么可以作为企业的工资薪金支出，在所得税前准予扣除。(参考《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定)
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借：应付职工薪酬-福利费2000
贷：银行存款3000
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借：应付职工薪酬-福利费300
贷：银行存款300
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借：应付职工薪酬-福利费30000
贷：银行存款30000
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