1. 管理的第一个功课，就是先管好自己。
2. 要有好的灌溉，才有好的成果
3. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
4. 永远战战兢兢，永远如履薄*。
5. 关于做人
6. 塑造人的品质，建立管理根基。
7. 我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人.
8. 关于管理
9. 团结一条心，石头变成金
10. 对待客户：接受你不能改变的，改变你不能接受的。
11. 每天进一步，踏上成功路。
12. 博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
13. 天助自助者.
14. 科技是第一生产力，人才是第一资源
15. 品质一马当先，业绩遥遥领先。
16. 小企业做事，大企业做人
17. 好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变.
18. 成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它.
19. 决心决定成功.要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样.
20. 我们的理念是：没有最好，只有更好
21. 追求客户满意，是你我的责任。
22. 塑造人的品质，建立管理根基
23. 创新=存在，守旧=灭亡。
24. 大众而出众，平凡而不凡。
25. 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
26. 博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特*的ic代理商
27. 多流一把汗，多*一份心，网创一批优质品。
28. 对质量百分之一的疏漏，就是对用户百分之百的失职。
29. 诚信立足，创新致远。
30. 心若在梦就在，天地之间还有真爱;看成败人生豪迈，只不过是从头再来。
31. 做教练，不要做批评者.
32. 优质建设，以质为根
33. 成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
34. 成功不是因为快，而是因为有步骤。
35. 保持环境清洁，做位可爱的人
36. 如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事.
37. 敬业--专业执着，精益求精
38. ^v^，我就过去.如果事情无法改变，我们就改变自己.
39. 没有执着力，就没有竞争力。
40. 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
41. 我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职.
42. 用心做人，用脑做事.
43. 因为有我，所以回更好
44. 沟通从心开始
45. 这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的.
46. 关于培训
47. 每一分每一秒做最有生产力的事情.
48. 成功是因为态度，失败也是因为态度.
49. 认准了，就去做，不跟风，不动摇.
50. 关于领导
51. 行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
52. 技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要.
53. 心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
54. 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
55. 精益求精，铸造品质的典范。
56. 杜绝不良思想，发扬优质精神。
57. 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
58. *进取，尊爱至诚，锲而不舍。
59. 强化竞争意识，营造团队精神。
60. 管理的第一个功课，就是先管好自己
61. 命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里.
62. 关于职业规划
63. 会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
64. 成功不是因为快，而是因为有步骤.
65. 只有一种失败，那就是半途而废。
66. 创新意识立品魂、工匠精神出精品。
67. 人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
68. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
69. “批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对.
70. 没有人会拒绝你的微笑。
71. 态度决定一切，细节决定成败
72. 没有最好，只有更好
73. 关于团队
74. 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
75. 强化竞争意识，营造团队精神
76. 创造有魅力的质量，造就忠实的客户。
77. 人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
78. 百年威力，以人为本。
79. 围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
80. 严师出高徒，精工出细活。
81. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的
82. 先处理心情，再处理事情.
83. 不要小看自己，人有无限可能
84. 永远战战兢兢，永远如履薄*
85. 适应公司的日常变化，不抱怨
86. 找方法才能成功，找借口只有失败
87. 创新指明前进方向，变革铺就成功道路。
88. 我们是一个人.
89. 不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”.
90. 市场是企业的方向，质量是企业的生命。
91. 培育礼仪员工，创造团队精神
92. 不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
93. 21天养成习惯.
94. 心有多大，舞台就有多大
95. 关于习惯
96. 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
97. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。(作者：彼得·杜拉克)
98. 停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
99. 超越自我，敬业创新。
100. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
101. 因为有我，所以回更好。
102. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革
103. 一等二看三落空，一想二干三成功
104. 管理者是教练，而不是裁判.
105. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
106. 团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的.
107. 企业要兴旺，质量是保*。
108. 你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。(作者：李嘉诚)
109. 寻求创新。
110. 世界上只有不爱你的女人，才不会妒忌你。
111. 立足新起点，开创新局面
112. 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
113. 尊重员工个人的信念。
114. 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
115. 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
116. 海纳百川，厚积薄发。
117. 要想不被淘汰，只有跑在前面
118. 合格的员工从严格遵守开始
119. 有一分耕耘，就有一分收获
120. 太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我.
121. 没有必要作出决定时，就有必要不作决定。(点评：当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动)
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