为强化导游队伍的建设，确保旅游市场的秩序，并保护旅游者的合法权益，本办法依据《导游人员管理条例》和《旅行社管理条例》制定。
根据规定，旅游行政管理部门实施了对导游人员的分级管理制度，明确了不同层次的管理要求，以适应行业的多样性和专业性需求。
进一步，管理部门实行了资格考试制度和等级考核制度，确保导游人员具备必要的专业知识和技能，以及持续提升服务质量的能力。
同时，为了规范导游行为，管理部门实施了计分管理制度，对导游人员的服务质量、行为规范等进行量化评估，对不良行为进行约束和警示。
年度审核制度也是管理的重要环节，定期对导游人员进行资格审查，保持导游队伍的专业素质和行业声誉。
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