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员工入职未满一个月,可以享受带薪休假吗
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推荐答案 2017-06-18
人力资源和社会保障部办公厅“关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函”(人社厅函〔2009〕149号)中对带薪年休假享受条件进行了明确解释:“关于带薪年休假的享受条件《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。”根据此解释,新入职员工只要入职前在同一用人单位或不同用人单位连续工作满12个月以上,就能在入职后享受当年带薪年休假。
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其他回答
第1个回答 2017-06-18
首先,这个事要遵照工作单位的规章制度执行。
一般情况下,是要工作满一年才可以享受带薪休假的。
第2个回答 2017-06-18
这要看每个公司的规章制度
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员工可以享受带薪休假吗
?
视频时间 01:47
不干
满一个月享受带薪休假吗
答:
肯定是没有的
,一般都要干干满一年,才会有带薪休假,比如年休假
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