工作没发展前途，该继续吗？

Question

我刚到这家公司的时候，第一天就觉得气场不对。然后我努力工作了两年，被调换了三次岗位（未经我同意）。但我都很好完成了工作。在单位学不到东西，领导说话很难听，即使你工作没问题，他还会挑生活上的事情说。我在这边没发展前途，公司也一直亏损，招不到人。外面挖我的公司还是挺多的。
请问我该怎么办？

Answer 1

没发展前途一是没有提升机会，二是报酬上涨不了，三是遇到了解决不了的问题。如果你只愿意拿着不上涨的工资，就把现成的事做好，如果你的内心还有想法，就调开这样的职场，去到能让你有前途的地方去。

Answer 2

我个人认为在职场的目的是两个,第一是求知,第二是求财,两者均可以满足是最理想的,二者只满足其一也可以接受的,如果两者都无法满足,是要选择果断离开的,以上你参考.

Answer 3

这还犹豫什么？你已经把公司的种种体验都描述出来了，而且表达清晰，至于你为什么还在犹豫，那只能说明，这个公司还有你欣赏的地方？
如果没有赶紧离职，一个好的公司可以为你的人生添彩，可以锻炼到很多职场经验。这样的公司恐怕只会给你更多的负面信息。
自己的前途自己要把握，公司尊重我们，我们就要为公司负责，如果公司已经如你所说到了这个程度，还是及早离开，为这个老板省一点成本吧！

Answer 4

你是一个不错的职员，即使有不如意还是坚持努力了两年。人有些时候也需要偶尔自私一点，“自私”的含义是合理适当地为光明的前程考虑。
建议你找领导聊一聊，表明你还是比较认可目前公司，只是年龄大了，也需要为自己的长远未来做规划和打算，看看公司有无这样的平台和更广阔的空间。如果公司提供不了，也不是你的错。你的所作所为也没有亏欠公司。

Answer 5

工作自然没有发展前途没有前景，我觉得不应该再继续了，应该另谋高就。你可以一边工作一边去寻找合适的工作，然后跳槽在这个单位已经没有任何的发展前途了，不要再继续了，这是浪费时间。