如何应对领导制衡之术

如题所述

1、假痴不癫

三国时曹操收到一合酥,在盒上写了”一合酥“,杨修见了,便叫人把整盒酥吃了,曹操问他为何这样做,他答道:“盒上写明一人一口酥,丞相之命怎敢违反?“。杨修为了显示自己的聪明,多次看透并揭穿了曹操做事的用意,最后招致杀身之祸。

就是故意装疯卖傻,看破不说破!千万不要为了显示自己的所谓聪明,把领导者的真正用意告诉其他同事。领导要求大家精诚团结,你就按他的要求和同事搞好关系,齐心协力,一起把工作做好,不说长道短。这样做才能避免成为领导的防范对象。


2、心领神会,投其所好

其实领导最希望的就是下属之间存在矛盾,假如你想置身于世外肯定是不行的。那么你就按照领导“制衡术”的用意去做人做事。

当同事在工作上出现了比较明显的错误时,你就故意和同事发生争论,有意让领导知道,然后让领导出面来处理这件事,让领导来“严肃”地教育你们:一要坚持原则;二要对事不对人;三要注意同心同德,搞好团结;四要有担当精神,不推销责任。

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